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病院看護医療情報Topicsまとめ(Health and Medical Information)

病院・看護・医療に関する話題の情報トピックスをメモってまとめてる備忘録的なブログです。掲載している情報は、必ずご自身で内容をご確認ください。記載が不正確であったことにより生じたいかなる損害に関しても、私は責任を負いかねます。

看護職員と看護補助者の業務分担の推進で、主に事務作業を行う看護補助者の件【厚生労働省 事務連絡 疑義解釈資料(その1)より】平成28年度診療報酬改定

診療報酬改定2016 看護関連情報

平成28年度診療報酬改定の疑義照会に関する回答として、「厚生労働省保険局医療課」より「事務連絡」として、平成28年3月31日に、「疑義解釈資料の送付について(その1)」が公表されました。
その中から、今回は、看護職員と看護補助者の業務分担の推進で、主に事務作業を行う看護補助者の件で解釈についてまとめています。

「厚生労働省保険局医療課 事務連絡 疑義解釈資料の送付について(その1)」

【主として事務的業務を行う看護補助者】
(問29)看護補助者を配置する場合は、必ず主として事務的業務を行う看護補助者を配置しなければならないか。
(答)配置する必要はない。

(問30)主として事務的業務を行う看護補助者を配置する場合、
①新たな届出が必要か。
②みなし看護補助者でもよいか。また、医師事務作業補助者と兼務してもよいか。
(答)
①必要ない。
②どちらも不可。

「主として事務的業務を行う看護補助者」を必ず配置しないといけないということは無いとのことです。届け出の必要もないので、必要時にそうすればよいということですね。
また、みなし看護補助者や、クラークの兼務は無理ということですね。そんなこと、考えもしませんでしたけど、「不可」と明示されましたね。

 

全体を確認したい方は、下記リンク先をご覧になってください。

引用:http://www.mhlw.go.jp/file.jsp?id=344633&name=file/06-Seisakujouhou-12400000-Hokenkyoku/0000119348.pdf

 

f:id:isomed:20160119001912p:plain

引用・参考:

www.mhlw.go.jp

 

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